修编取于网上的图
得到一个跑外国的行销工作的机会，去了缅甸和印尼开眼界。我一直没忘记用公司资源来提升自己是福利，所以为公司卖命也是理所当然的。怎知不到三个月，一切看似很好，以为找到了合适的工作时，公司裁员！！！
当时心里明白站的是好位子，行销部不够人，知道自己很安全，竟然有些兴奋，想看看是那些人被裁。会是那些平时好吃懒做的家伙吗？那些太极高手有得留下吗？那会拿到多少陪赏金？
我记得名单公布那一天，一位同事泪流满面，一个个的向我们道别。还有一些默默消失，根本没机会说再见。。。结果好吃懒做的家伙留下了，太极高手也留下了，走的都是身后没有护身符的可怜虫。。。
领悟1：踏进一间公司时，站的位子是好是坏靠运气；站的稳不稳就靠找对靠山！天真。
裁员了当然就要重组。每个部门人手都减少了，重组当然是必要的咯。由于我是行销部没有经验的新人，又失去性别优势，区域重组后，我突然之间变得多余！之前幸灾乐祸，现在报应来了。如果重组是在裁员之前，自己应该是没有什么机会留下。
这个重组的打击让我对公司非常失望，本人是通过三轮面试，考虑清楚周全，公司才决定录取的。怎么短短三个月，这个人就变得多余？!
销售会议比以前更压力，因为太不关我的事了。。。
领悟2：幸灾乐祸后，报应很快会来。粗心。
领悟3：公司永远都只顾自己的利益，就是一将工成万骨灰；所以为自己前途拼命，利用公司提升自己才是上策。那些拼得一身病痛然后被公司嫌弃的例子多的是呢！笨。
气愤的心情让我不能自拔的冲动起来，面对着没有学历、没有水平，不会待人处事的主管，嘴巴就是痒，把持不住，不满就不顾一切的说出去，暗暗的得罪了直属上司也不在乎。
得罪上司的哪有好日子过的，何况是女的！变得多余后，自己提出换部门，她偏不给，硬要我跑本地行销，我就硬不要。平时站站坐坐的又过几个月。没有什么前途，又不稳定还是赶快找工去吧！上班变得轻松后，容易不平衡的女人又来了，就不平衡又不想当坏人，最后就把我给吊走啦。。。她请来又不被confirm的人又加多一个。
领悟4：升缩力不够强，不能受委屈注定要输。失败。
领悟5：打工最忌女上司，面试时一定要查一查公司是不是女人国。疏忽。
已经对公司非常绝望的我去了新部门--供应链管理部(supply chain management)。整个部门加上我有两个人，我们负责公司的四五个分包商。两个人在忙不过来时发现我们这间大公司里勤奋投入的不多，目标方向不一致。有派系、门争、是非，无法公事公办的就不少。这个新部门里很多没办法系统化和需要其它部门配合的东西、程序得到的都是隔岸观火的相待，乱麻越滚越大团。。。好样的大公司！
一路走来犯错累累的我，发觉自己能力非常低，没有本事，更没有能力匡乱反正，决定不应一错再错，递了辞职信。女子主管兵团领公司向灭亡还是光芒还是取决于老板，我们这些小蚂蚁自己保自己都来不及了呢。
给自己的理由是没必要留在负面磁场打滚，上班路途遥远，制造破坏环境的废气,何必呢？！为了一份薪水？一年21天的年假？医药保险？还是工作经验？
一路走来犯错累累的我，发觉自己能力非常低，没有本事，更没有能力匡乱反正，决定不应一错再错，递了辞职信。女子主管兵团领公司向灭亡还是光芒还是取决于老板，我们这些小蚂蚁自己保自己都来不及了呢。
给自己的理由是没必要留在负面磁场打滚，上班路途遥远，制造破坏环境的废气,何必呢？！为了一份薪水？一年21天的年假？医药保险？还是工作经验？
何必呢？！
我是不是很不会想？我是不是把小委屈给放大了？我是不是应该至少忍一年？我是不是很冲动？我是不是错了？
我是不是很不会想？我是不是把小委屈给放大了？我是不是应该至少忍一年？我是不是很冲动？我是不是错了？
